Offres d’emploi

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Candidature spontanée

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Vous aimeriez vous joindre à notre équipe mais il n’y a pas actuellement d’offres d’emploi correspondant à votre profil ? Nous vous invitons malgré tout à nous transmettre votre candidature pour d’éventuels postes à venir.

Administration

Faites partie d’une équipe permanente passionnée!
Adjoint adminstratif, ventes et accueil

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur général, l’adjoint administratif assure le lien avec la clientèle. Il est responsable des ventes et de l’accueil. Il assiste le directeur général dans la réalisation de sa tâche.

 

Tâches

  • Recevoir les appels et les diriger
  • Assurer les ventes et le suivi après-vente (responsable du service à la clientèle)
  • Rédiger les lettres et documents
  • Voir au classement
  • Accueillir les visiteurs

 

Exigences

  • Connaissance de la suite Office (Word, Excel etc.)
  • Études ou formation reliées au poste offert
  • Très bonne connaissance du français écrit et parlé
  • Bonne connaissance de l’anglais

 

Qualités personnelles

  • Dynamisme, sociabilité, polyvalence, discrétion et professionnalisme

 

Conditions de travail

  • Salaire : 16 $ à 17 $ de l’heure selon expérience et formation
  • Emploi régulier, temps plein, 6 % de vacances et fonds de pension.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) par courriel à rh@bpabondepart.ca . Date limite pour postuler : 12 avril 2019.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ferons un suivi seulement auprès des personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection.

 

Coordonnateur des camps

Concours : CC-2019
Entrée en poste : Avril 2019

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur des opérations, le coordonnateur des camps assure le bon fonctionnement des Camps de la Fondation Bon départ et du Répit offerts aux enfants et aux clientèles à besoins particuliers. Il planifie, organise et contrôle l’ensemble des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par l’organisation.

 Tâches

  • Recruter, former, diriger et encadrer le travail du personnel sous sa responsabilité;
  • Effectuer certaines tâches administratives;
  • Assurer le recrutement de ses équipes;
  • Préparer et superviser toutes les programmations dont il est responsable;
  • Préparer et superviser toutes les formations dont il est responsable;
  • Assurer le bon fonctionnement des plateaux d’activités;
  • Maintenir un inventaire régulier du matériel d’activités et de tous les équipements;
  • Accueillir les campeurs dont il est responsable;
  • Suivant les besoins, assumer certaines tâches d’animation.

Exigences

  • Diplôme collégial ou de premier cycle universitaire dans un domaine relié au loisir, à l’éducation ou au plein air ou tout autre domaine pertinent;
  • Deux ans d’expérience en coordination;
  • Formation reconnue en premiers soins;
  • Habiletés et/ou intérêt pour le plein air et le sport;
  • Aptitudes à travailler avec les enfants et les personnes à besoins particuliers (TSA, DI…);
  • Permis de conduire;
  • Bilinguisme, un atout;
  • Expérience en camp de vacances, un atout.

Qualités personnelles

  • Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression;
  • Fort leadership positif;
  • Polyvalence;
  • Souci de loyauté, qualité, engagement et discrétion.

Conditions de travail

  • Poste régulier temps plein, contrat jusqu’au 24 août 2019. Option de conserver le poste au terme du contrat (poste permanent);
  • Doit demeurer sur le site pendant les camps;
  • Doit pouvoir travailler certaines fins de semaine et congés fériés.
  • Salaire entre 35 000 $ et 40 000 $ par année

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) par courriel à : rh@bpabondepart.ca . Date limite pour postuler : 9 avril 2019.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ferons un suivi seulement auprès des personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection.

Programmation

Venez relever le défi, joignez-vous à notre équipe d’animation.
emploi programmation
Classes nature

À l’automne, à l’hiver et au printemps, la Base de plein air Bon départ accueille des groupes scolaires du primaire du secondaire et des services de garde pour une journée plein air ou un séjour avec nuitée (s). L’équipe d’animation est créative doit posséder plus d’un tour dans son sac afin de divertir son public et de faire découvrir les joies du plein air et des activités sportives.

Postes disponibles :

  • Animateurs
  • Veilleur de nuit
Voir description des postes
Camps de la Fondation Bon départ
Camp de la relâche scolaire pour enfants de 6 à 12 ans

Postes disponibles :

  • Coordonnateur-adjoint
  • Moniteurs
  • Moniteurs volants
  • Responsable des premiers soins
  • Spécialistes d’activités
  • Veilleur de nuit
  • Intervenant

Dates de l’emploi :

  • 3 au 8 mars 2019
Camp de la relâche scolaire et répit pour clientèles à besoins particuliers (enfants et adultes)

Postes disponibles:

  • Moniteurs
  • Veilleurs de nuit

Dates de l’emploi:

Relâche scolaire:

  • Enfants (6 à 21 ans): 3 au 8 mars 2019
  • Adultes (22 ans et plus): 10 au 17 mars 2019

Autres répits:

  • Enfants (6 à 21 ans): 11 au 14 octobre 2019
  • Adultes (22 ans et plus): 18 au 21 avril 2019
    11 au 14 octobre 2019
    26 au 30 décembre 2019

 

Camp d’été pour enfants de 6 à 15 ans

Postes disponibles:

  • Coodonnateur-adjoint
  • Moniteurs
  • Aide-moniteur
  • Moniteurs volants
  • Sauveteurs
  • Intervenant responsable
  • Intervenant
  • Responsable de l’infirmerie
  • Préposés aux soins
  • Veilleurs de nuit
  • Spécialiste sports
  • Spécialiste tir à l’arc
  • Spécialiste escalade
  • Spécialiste embarcations
  • Spécialiste survie/excursion/pêche
  • Préposé à la buanderie
  • Cuisiniers ateliers culinaires

Dates de l’emploi:

Les séjours sont d’une durée de 9 jours entre le 25 juin et le 24 août.
Possibilité de travailler sur un ou plusieurs séjours, voire tout l’été.

Camp d’été pour clientèles à besoins particuliers (enfants et adultes)

Postes disponibles:

  • Moniteurs
  • Moniteurs volants
  • Veilleurs de nuit

Dates de l’emploi:

  • Les séjours sont d’une durée de 9 jours entre le 15 juin et le 24 août.
  • Un séjour du 30 août au 2 septembre et un autre du 2 au 8 septembre
  • Possibilité de travailler sur un ou plusieurs séjours, voire tout l’été.
Voir description des postes

 

Camp de jour

Ce programme se résume en huit semaines d’activités du lundi au vendredi de 9h à 16h. Les enfants de 6 à 12 ans, résidents ou villégiateurs de la municipalité de Wentworth-Nord peuvent tout au long de l’été découvrir de nouvelles activités et de nouvelles passions.

Postes disponibles :

  • Moniteurs
  • Sauveteur

Dates de l’emploi :

  • DAFA : Du 10 au 12 mai 2019 (obligatoire pour ceux qui n’ont pas la certification)
  • Dates de formation : du 17 au 20 mai 2019 et du 14 au 16 juin 2019 (obligatoire)
  • Dates du camp : du 25 juin au 16 août 2019

Les moniteurs et le sauveteur du camp de jour doivent être disponible du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 .

 

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Maintenance et entretien ménager

Participez à l’entretien ménager et à l’embellissement de notre site!
Préposé à la maintenance

Description : Nos bâtiments modernes et nos vastes terrains ont toujours besoin d’un petit coup de pouce pour se refaire une beauté! Tu aimes retaper et réparer des choses? Cet emploi est possiblement pour toi!

Critères : Doit détenir une lettre d’admissibilité à une subvention salariale d’Emploi Québec. Les personnes intéressées doivent rencontrer un agent d’emploi à leur centre local d’emploi pour déterminer s’ils sont admissibles à la subvention. Le candidat retenu doit également aimer travailler avec les enfants et les personnes à besoins particuliers.

Dates du travail : Durée de 4 à 6 mois à partir de la date de début.

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S'ENVOLER POUR UN BON DÉPART
Cet été, 585 jeunes vivront un séjour inoubliable à la Base de plein air Bon départ. Parmi eux, 20 jeunes de la Gaspésie et de la Côte-Nord et leurs accompagnateurs de la Base seront transportés en avion.
Pour chaque mille offert, Aéroplan ajoutera une contribution équivalente à 10% de vos dons!
Merci, car grâce à vous, les enfants s'envoleront pour un Bon départ!

beyondmiles.aeroplan.com/fra/charity/976
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