Moniteur(trice)

Tu souhaites évoluer dans un rôle stratégique et faire une réelle différence tous les jours auprès des enfants et personnes vulnérables ? C’est possible !
Dans notre environnement exceptionnel, la nature nous offre ce qu’elle a de plus beau. Il n’y manque que toi pour poursuivre notre mission !

Ton rôle

Sors de ta routine et créons ensemble un monde meilleur et inclusif !

Relevant du coordonnateur camps et répits et/ou coordonnateur groupes, le moniteur anime diverses activités destinées à des jeunes âgés entre 8 et 14 ans.

Ton quotidien

• Tu encadres et accompagnes les jeunes tout au long du séjour.
• Tu animes des activités.
• Tu favorises le développement et l’apprentissage.
• Tu entretiens des liens cordiaux avec tout le personnel.
• Tu signales toutes situations mettant en cause l’hygiène et la sécurité au coordonnateur.
• Tu respectes les règles, les règlements et les normes en vigueur (y compris la CNESST).
• Tu adhères à la mission et aux valeurs de la Base de plein air.

Description de tâches

Avant l’arrivée du groupe :

• Prendre connaissance des fiches de renseignements concernant les jeunes qui seront sous ta responsabilité lors de son séjour. Celles-ci vous seront remises par les coordonnateurs-adjoints ou les coordonnateurs.
• Mettre les sacs de couchage et les sacs de voyage qui vous seront remis par les coordonnateurs dans les chambres. Tout article appartenant à un jeune absent devra être retourné aux coordonnateurs.
• Préparer l’accueil et planifier les activités en collaboration avec l’équipe en place.
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes à la fonction.

Lors des transports :

• Accompagner les jeunes lors des transports des régions éloignées au départ et au retour.
• Répondre aux questionnements des parents lors des départs et des arrivées.
• Veiller à la sécurité des jeunes lors des déplacements.

À l’arrivée du groupe :

• Prendre OBLIGATOIREMENT les présences de son groupe et les remettre aux coordonnateurs.
• Amener le groupe à la vérification des poux.
• Déposer les médicaments à l’infirmerie.
• Déposer les objets de valeur à l’endroit indiqué.
• Aider à transporter les bagages dans les chambres.
• Diriger les jeunes pour le souper.

Après le souper du groupe :

• Aider les jeunes à s’installer dans les chambres.
• Vérifier l’inventaire des bagages à l’aide des fiches de bagage de chacun des jeunes et retirer les cartes d’assurance-maladie, les médicaments et tout autre objet jugé inadéquat pour le séjour.
• Garder la fiche vestimentaire des campeurs et communiquer les effets personnels manquants indispensables au séjour du jeune.
• Identifier les objets offerts à chacun des jeunes à l’aide d’un crayon permanent.
• Préparer les jeunes pour l’activité de soirée (ex. : maillot de bain).
• Rassembler votre groupe et déterminer avec les jeunes les règles et fonctionnement pour le séjour.
• Rassembler tous les groupes afin de présenter les membres de l’équipe et expliquer les règles de fonctionnement général.

Avant le départ du groupe :

• Aider les jeunes à préparer leur bagage et vérifier tous les articles inscrits sur la fiche vestimentaire.
• Remettre la fiche vestimentaire dans le bagage du jeune.
• Faire le ménage des chambres (avec les jeunes).
• Remplir l’évaluation des jeunes pour le séjour.

Après le départ de son groupe :

• S’assurer de la propreté partout sur le terrain.
• Demander l’accord du coordonnateur avant de partir.

Au quotidien :

• Réveiller les jeunes afin d’être à l’heure au déjeuner.
• Vérifier les allergies des enfants de son groupe.
• Demander aux jeunes de s’habiller en fonction des activités de la journée (crème solaire, chapeau, maillot, etc.).
• S’assurer que les jeunes se brossent les dents le matin et le soir.
• Faire le décompte des jeunes trois fois par jour et signer de ses initiales la feuille de présences, à la cafétéria (déjeuner, dîner et souper).
• Veiller à ce que les jeunes n’égarent pas leurs objets.
• Participer à la gestion des objets perdus.
• Planifier, animer et ranger chacune des activités de la journée avec les jeunes en fonction des besoins et des envies du groupe.
• Collaborer aux activités de soirée mises en place par l’équipe d’animation.
• Ranger le matériel avec les jeunes après chacune des activités aux endroits désignés.
• Informer immédiatement le coordonnateur lors de bris ou perte de matériel.
• Exécuter les tâches d’entretien des plateaux qui sont demandées le cas échéant.
• Veiller à la propreté du pavillon dans lequel votre groupe est logé.
• Faire le ménage tous les jours avec les enfants.
• Effectuer une réunion d’enfants chaque jour afin de faire un suivi du séjour et écouter leurs propositions.
• Rester présent dans le pavillon jusqu’à ce que tous les membres du groupe dorment (ou sont au moins disposés à dormir) avant de laisser la place au veilleur de nuit.
• Collaborer avec le veilleur de nuit afin d’assurer le calme tout au long de la nuit.
• Interroger et interagir avec les coordonnateurs, sans hésitation, pour toute situation requérant une aide.
• Avoir constamment en sa possession sa radio.

Ton profil

Les aptitudes suivantes te permettront d’assurer ton épanouissement dans ce rôle important :

• Savoir créer et entretenir des liens de confiance avec la clientèle et les équipes de travail.
• Expérience de travail avec des enfants et personnes à besoins particuliers.
• Détenir un sens aigu de l’organisation pour préparer les tâches reliées aux prestations des différentes clientèles.
• Anticiper et/ou effectuer rapidement les changements nécessaires en faisant preuve d’une capacité d’adaptation et de polyvalence.
• Faire preuve d’inclusion et de bienveillance lors de la supervision des activités des programmes.
• Incarner nos valeurs afin de refléter l’image de marque de l’organisation dans tous les aspects de la gestion de programmes.
• Aimer la liberté d’action et la prise d’initiatives, car c’est ce que nous valorisons.

Nos avantages uniques

Comme membre de l’équipe, tu auras accès aux avantages suivants :

• Salaire au-delà des normes habituelles
• Culture de reconnaissance dans un milieu sain et sécuritaire
• Milieu de travail en nature et une clientèle sur qui tu auras un impact direct
• Navette organisée pour le transport vers et de retour du camp
• Rabais et gratuités sur les produits et services offerts
• Mode de gestion durable, avec une équipe bienveillante et inclusive

L’expérience que nous te proposons de vivre, c’est celle du bonheur… à l’état pur !

Pour créer une carrière qui a un sens réel et créer un monde meilleur et inclusif, envoie ta candidature à rh@bpabondepart.ca
(nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s)